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股票配资网www.happyhomegoa.com “拼”字当头,太平人寿在深圳召开2020年工作会议

[ 来源:http://www.ecoestateagent.com | 作者:网友 | 时间:2020-01-25

比如,我们经营评价、服务评价、风险综合评级分别获得了A级、AA级和A级,是“三位一体”监管评价体系中全部获得最高成绩的两家寿险公司之一;

成为从业人员的第一选择、客户的第一选择,一直是我们追求的“好公司”的目标,而且通过我们持续的努力,正在变得好上加好。

比如“利润考核下沉项目”,一方面根据区域和机构特性,划分出了四大片区,采用不同发展策略和配套资源,实现区域之间的协同;

再比如队伍富有战斗力,我们队伍的综合素质、实战经验、专业理念、抗压能力得到了充分检验。

第二句话是,“新”字开道。持续创新,适应不断变化的新形势,只有使用新地图,才能找到新大陆。

一是太平人寿到底追求什么?

关于 2020年的工作,我谈下面几点看法:

第四句话是,“实”字落地。以“新三高”为关键抓手,全力以赴,切实完成全年的各项任务目标。

以上是我的一点点想法,与大家交流。

首先,感谢太平人寿全体将士过去一年来的辛勤付出股票配资网www.happyhomegoa.com,为集团新时代战略的良好开局做出了重要贡献股票配资网www.happyhomegoa.com,始终如一地担当起了集团战略发展领头羊、排头兵的重任。掌声送给大家!

希望太平人寿能够在2020年大胆突破、加速转型股票配资网www.happyhomegoa.com,自我加压、持续奋斗,以发展的思维解决发展的问题,实现更大的成长,全力以赴完成集团下达的各项任务目标,有效实现价值成长。

下面,受董事长委托,在这里跟大家做一个简单的交流。

尊敬的罗熹董事长、张敬臣总,太平人寿的各位领导同事:

经济、市场由粗放走向高质量发展的转型,势必将淘汰野蛮生长、无序竞争的企业,但对于太平人寿这样始终坚持勤勤恳恳、精耕细作的公司来讲,反倒是奋力发展的大好时机。

比如品质最好,我们的继续率从最初达成精算假设到实现“四九”,再到“五星”、“超五星”,到2019年,我们的继续率已经连续七年保持了行业领先;

过去两年,寿险市场发生了巨大变化。宏观经济下行压力对居民购买保险的意愿、购买能力产生强烈冲击,从严的监管政策对寿险产品设计、销售行为存在更多的约束,健康险领域的竞争也更加激烈。

二是如何看待当前转型的市场形势?

大家上午好!

包括个险、银保更加专业精准的定位,电商、服务拓展的进一步优化模式和重新整合,新增经代渠道有效补充传统业务的发展等等。

新形势虽然带来新机会,但形势变化也带来很多眼前的困难。如何解决难题、实现转型,董事长向我们给出了非常有力的答案,那就是“季季峰”。

“季季峰”的核心就是从现在开始重新分工,其中包括节奏分工、区域分工、也包括更加精细化的专业分工。

三是太寿如何解决当下的发展难题?

市场难,但越难才越能证明我们的专业度,才越能彰显我们的竞争优势。

“新三高”的提出是对太平人寿发展特色的精准定位,也是解决当下发展难题的关键抓手,为太平人寿的转型指出了明确的方向。

另一方面通过“费用打通调剂”、“人力费用优化”和“死费差绩效考核”三大机制,支持分公司自主经营,进一步释放分公司生产积极性。

能在这些方面都持续做“好”,关键在于价值指标一直是太平人寿发展的核心指标,这也才让我们有更好的基础能够把产品和服务做到极致。

程永红总做了年度工作报告,得到了罗熹董事长的高度肯定,并总结了四句话。

比如产品广受欢迎,这几年我们推出了许多爆款产品,像“稳赢一号”“福禄康瑞”“超e保”“药安心”等等,受到了客户广泛的认可,也引领了行业产品的创新方向;

好公司的标准,在太平人寿我们从不同的维度都能看到。

转型更加重要的关键是董事长提出的 “新三高”目标——“高端队伍、高端产品服务、高端客户”。

之前我们已经连续6年新业务价值增速保持市场前二。当前,虽然我们在价值成长方面遇到一些困扰,希望大家能在市场竞争中克服困难,率先找到转型发展的着力点,尽快实现价值的突破性成长。

谢谢大家!

第三句话是,“改”字求变。固守城池只会走向失败,不断的自我革命,求新求变,打造太平人寿的第二增长曲线,实现价值的突破性成长。

大家知道,太平人寿不是市场上最大的寿险公司,也不追求成为最大的公司。那么我们追求什么呢?

1月18日,太平人寿在深圳召开2020年工作会议,中国太平保险集团首席战略顾问、太平人寿副董事长张可发表讲话,转达了罗熹董事长对太平人寿2020年工作报告的高度肯定与总结,并就太平人寿2020年的工作谈了几点看法。

同在一个竞技场上,监管合规力度加大,会让善打擦边球的竞争对手更难,让不合规的企业的违规成本更高。而太平人寿自身的合规要求却是历来很高,甚至许多标准都高于行业的要求。

第一句话是,“拼”字当头。上下同心,一起拼,才能一起赢!什么叫拼?拼,就是加油,没有比人更高的山。所以,只要努力、只要拼,一切皆有可能。

高端队伍是基础,高端产品服务是工具,高端客户是前两者专业运作的结果。

从复业到现在,我们就追求的一个字,那就是“好”字!就是要做最有价值、最有品质的公司。

太平人寿一定要认真贯彻集团和董事长的部署,践行“新三高”,结合公司实际经营状况,在2020年找到切实执行的路径和落地方案,让“新三高”尽快初见成效,实现太平人寿的有效转型。

因为,面临同样的市场环境,我们比其他大公司身段更灵活,比新进公司经验更丰富。所以,在今年更加复杂的市场环境中,我们既要看到挑战,更要看到机会。

专业化分工,不是普通的分工,而是围绕有效拓展有价值业务,对新老业务板块、渠道的重新专业划分和精准定位。

7日,PP主力2001合约小幅高开后,在多头增仓推动下,期价继续上行。而空头增仓打压,期价有所回落,但多头不甘示弱奋力抵抗,伴随着持仓量的稳步增加,期价运行于前一交易日结算价上方。午后,空头增仓发力,期价弱势下探,日内以微幅上涨报收。

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